要说当下最热门的行业,信息流推广必定是其中之一,这个行业,高薪、门槛低竞价代运营信息流,还有发展前景。
当我们决定入行,投出简历,收到第一份面试邀约时,我们的第一只脚已经踏入这个行业啦,接下来能否顺利入职,就要看面试时的发挥。
很多人面试时会紧张,不知道该说什么,甚至有的人根本不提前做准备。
为了帮助更多小白顺利找到信息流优化师的工作,我专门询问了《信息流优化师培训》课程的讲师柯楠老师,关于信息流优化师的面试,他给出了以下建议。
认真提醒:文末有重磅彩蛋!
首先,我们要了解信息流广告的发展历程:
信息流广告是如何发展的?
信息流广告是在社交媒体用户好友动态、或者资讯媒体和视听媒体内容流中的广告。
其发展历程如下图:
求职应该选择哪类公司?
信息流优化师从业公司一般分为两类:甲方和乙方。
1、甲方公司:
信息流优化师在甲方从业的比例为63%,其中男性占46%,女性54%。
主要行业是教育培训、医疗医美、招商加盟,主要投放平台为百度,今日头条,腾讯。
岗位要求最多的几项为:创意文案、数据分析、沟通协作这三项。
因为甲方大部分是中小企业,运营岗位只有一两个人,不会专门配备设计、文案,所以大部分素材就要信息流优化师自己制作完成,账户稳定后还是比较轻松的。
甲方公司一般会想要入职直接能够独立优化账户的,所以不推荐信息流小白去甲方。
2、乙方公司:
信息流优化师在乙方从业占比为37%,其中男性56%,女性44%。
主要行业是教育培训、电商、招商加盟,公司性质为代理商、直营分公司、代运营公司,岗位要求具有数据分析能力。
乙方公司一般来说分工特别明确,有专门的文案、设计,因为代运营会接触到很多行业,所以要求信息流优化师要了解各类渠道,有沟通协作的能力。
乙方公司的压力较大,更锻炼人竞价代运营信息流,账户预算更高,所以建议信息流小白去乙方公司,可以更快的提升推广能力。
面试都会问什么问题?
1、自身问题:
01. 自我介绍一下。
比如:姓名、年龄、来自哪里,几年工作经验等。控制在30秒内即可。
02. 上一家公司的离职原因是什么?
不能“实话实说”,千万不要说因为工资少、我犯了什么错被开除等等。可以说:我想要更好地发展平台,原有平台限制了我的发挥。
03. 来我们公司应聘的原因是什么?
公司有好的平台,能使我的能力得到有效发挥。
04. 期望的薪资大概是多少呢?
单位在招聘信息上如果写3K-10K,那一般就是只想给3K,如果面试时询问我们,建议要往高了说,至少说8K,人力部会根据你的情况去考虑。对于信息流小白来说,北上广深往10K要,二线城市6K左右,三线城市5K差不多,经验丰富的信息流优化师更可以往高了要。
05. 你的自身优势是什么?
很多信息流小白没有操作过账户,只经历过培训,如果确实没有经验就实话实说。参加过我们厚昌学院《信息流优化师培训》课程的学员一定要说,因为提到厚昌学院培训在竞价、信息流圈里是管用的,甚至很多面试官都是厚昌的学长学姐~
2、技术问题:
信息流优化师面试一般会有两轮,第一轮是公司的人事来问自身的情况,第二轮是直属领导来面试,会问到很多信息流推广技术相关的问题。
1、之前有过相关经验吗?
没有就直接回答没有,有的话更好,询问具体案例的话可以在数据上略作修饰。
2、你都了解哪些信息流投放渠道?
比如最常见的巨量引擎、百度信息流、广点通等,《信息流优化师培训》课程上都有详细介绍,根据行业的不同如何制作素材、选择标签、定向、人群,根据课上所讲的内容一整套说下来,面试官会认为你有很清晰的账户搭建思路。
3、遇到实际问题你打算如何优化?
比如效果不稳定如何优化?成本高如何优化?这种很宽泛的问题,可以考虑从多个维度回答,如页面转化、出价、定向等。
4、根据公司项目出一个优化方案?
这个问题有可能是陷阱。有很多公司账户效果不怎么样,也没有专业推广人员,就靠面试来套方案,可能会给你一个公司项目,告知预算,要求制作一个公司推广方案。遇到这种情况可以先委婉拒绝竞价代运营信息流,简单说一下优化方向,具体方案要拿到账户,看到具体数据,分维度了解后才能做出来。
5、你有哪些其他专长?
比如SEO、PS、竞价等专长,如果只想做信息流优化师,建议不要说,入职后可能会让你做其他的事情,除非迫切想入职某个公司。
以上就是信息流优化师在面试过程中可能会遇到的问题竞价代运营信息流,如果你不清楚技术方面的问题具体该如何回答竞价代运营信息流,向你推荐柯楠老师的《信息流优化师培训》课程。
这门课程可以帮助你:
全面了解信息流优化师,做好自己的职业规划;
20+天从信息流小白变身高薪信息流优化师;
掌握信息流推广的全过程,优化账户不在话下;
很多小白同学都是参加培训之后如愿找到了信息流优化师的工作。
最后宣布一条重磅消息:
信息流公开课,今晚8点正式开讲!
公开课主题:《信息流:推广账户放量技巧》
直播时间:6月3日(周三),晚上八点